CCNL studi professionali: i livelli e le mansioni richieste

l testo del contratto prevede per il personale i seguenti Livelli e relative Mansioni

Apprendista Liv. I

Impiegato Liv. V

Impiegato Liv. IV Super

Impiegato Liv. IV

Impiegato Liv. III Super

Impiegato Liv. III

Impiegato Liv. II

Impiegato Liv. I

Apprendista Quadro

Apprendista Liv. IV Super

Apprendista Liv. IV

Apprendista Liv. III Super

Apprendista Liv. III

Apprendista Liv. II

Quadro

Ampio contenuto specialistico con autonomia iniziativa

Attività ausiliarie, operazioni esecutive d’ordine

Lavori conseguibili con esperienza e formazione

Conoscenze e capacità acquisite con esperienza

Attività polivalenti di natura tecnica e/o amministrativa

Attività di natura tecnica e/o amministrativa

Funzioni di guida e controllo di altri lavoratori

Ampio contenuto specialistico con autonomia iniziativa

Funzioni di rilevante importanza nell’attuazione degli obiettivi studio

Lavori conseguibili con esperienza e formazione

Conoscenze e capacità acquisite con esperienza

Attività polivalenti di natura tecnica e/o amministrativa

Attività di natura tecnica e/o amministrativa

Funzioni di guida e controllo di altri lavoratori

Funzioni di rilevante importanza nell’attuazione degli obiettivi studio

Il contratto prevede i seguenti Periodi di prova, differenziati per livello :

Apprendista Liv. I, II, III, III Super, Apprendista Quadro, Impiegato Liv. IV, IV SUper 90 gg effettivi
Apprendista Liv. IV, IV Super, Impiegato Liv. V 60 gg effettivi
Impiegato Liv. I, Quadro 180 gg calendario
Impiegato Liv. II, III, III Super 20 gg calendario

( i giorni sono per un orario distribuito su 5 gg. settimanali)

Sempre sulla base del livello del dipendente sono previsti i seguenti termini per il preavviso di licenziamento e dimissioni:

Fino a 5 anni Apprendista Liv. I, Apprendista Quadro	75 gg di calendario
Anzianità 5/10 anni Impiegato Liv. V	15 gg calendario
Anzianità fino 5 anni Impiegato Liv. V	10 gg calendario
Anzianità oltre 10 anni Impiegato Liv. IV, IV Super	30 gg calendario
Anzianità 5/10 anni Impiegato Liv. IV, IV Super	25 gg calendario
Anzianità fino 5 anni Impiegato Liv. IV, IV Super	15 gg calendario
AD Anzianità oltre 10 anni Impiegato Liv. III, III Super	42 gg calendario
Anzianità 5/10 anni Impiegato Liv. III, III Super	35 gg calendario
Anzianità fino 5 anni Impiegato Liv. III, III Super	28 gg calendario
Anzianità oltre 10 anni impiegato Liv. II	120 gg calendario
Anzianità 5/10 anni Impiegato Liv. II	90 gg calendario
Anzianità fino 5 anni Impiegato Liv. II	60 gg calendario
Anzianità oltre 10 anni Impiegato Liv. I, Quadro	135 gg calendario
Anzianità 5/10 anni Impiegato Liv. I, Quadro	105 gg calendario
Anzianità fino 5 anni Impiegato Liv. I, Quadro	75 gg calendario
Fino a 5 anni Apprendista Liv. IV, IV Super	AD 15 gg calendario
Fino a 5 anni Apprendista Liv. III, III Super	28 gg calendario
Fino a 5 anni Apprendista Liv. II	60 gg calendario
Anzianità oltre 10 anni Impiegato Liv. V	25 gg calendario